As铆 el efecto halo se basa en la idea de que mostramos una propensi贸n a utilizar nuestra valoraci贸n acerca de una caracter铆stica muy espec铆fica de algo o alguien para "fabricar" a partir de ella una valoraci贸n global de esa persona, organizaci贸n o elemento abstracto: extendemos nuestra opini贸n de esa propiedad a todo el elemento
. 146 101 408 459 15 340 430 423